Szkolenie dla liderów

Budowanie autorytetu lidera

Dla osób nowych w roli lidera i tych, które czują, że zespół słucha ich z obowiązku, nie z szacunku. Autorytet, który buduje się przez działanie, nie przez stanowisko w strukturze.

FormaStacjonarnie / online
Czas trwania1 dzień (ok. 6-7 godz.)
Dla kogoNowi liderzy, menedżerowie awansowani wewnętrznie

Szkolenie z budowania autorytetu lidera: wiarygodność w nowej roli, reagowanie na testowanie granic, autorytet wobec osób starszych stażem. Warszawa, od 890 zł/os.

Cena
od 890 zł / os., grupa otwarta
Zapytaj o termin

Program obejmuje:

  • Skąd bierze się realny autorytet, a skąd pozorny
  • Budowanie wiarygodności w pierwszych tygodniach na stanowisku
  • Reagowanie na testowanie granic przez zespół
  • Autorytet w konfrontacji z osobami starszymi stażem
  • Spójność słów i działań jako fundament zaufania
  • Jak nie stracić autorytetu w trudnej decyzji lub po błędzie
Lokalizacja

Warszawa, ul. Wrzeciono 15 — oraz online dla firm z całej Polski

Płatność

BLIK, karta, gotówka

Grupa

Kameralna — otwarta lub zamknięta dla zespołu

Pytania i odpowiedzi

Zanim się zapiszesz

Czy to szkolenie jest dla osób, które dopiero zaczynają jako menedżer?

Tak, to jeden z głównych adresatów — szczególnie osoby, które awansowały wewnętrznie i muszą teraz zarządzać byłymi równorzędnymi kolegami z zespołu.

Czy autorytetu można się nauczyć, czy trzeba go „mieć”?

Autorytet w dużej mierze buduje się przez konkretne zachowania i decyzje, nie przez cechy charakteru — i właśnie tego uczymy na warsztacie.

Kontakt

Zapytaj o najbliższy termin

Napisz do nas — odpowiemy z propozycją terminu i szczegółami organizacyjnymi.